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CEBAMDER: La Cruz-Manzanillo continúa en profunda crisis, en 12 meses perdidas operacionales ascienden a RD$157.3 millones

  Para obtener un peso de ingresos, La Cruz-Manzanillo tuvo que disponer de  RD $2.98 pesos. En las nóminas del mes de septiembre usted se e...

 Para obtener un peso de ingresos, La Cruz-Manzanillo tuvo que disponer de  RD $2.98 pesos.

En las nóminas del mes de septiembre usted se encuentra para administrar tres cultivos en 7,000 tareas con un director ejecutivo con salario de 175,000.00, un subdirector técnico que percibe 125,000.00, un gerente de diversificación con 100,000.00, un director financiero con 110,000, enc. control interno gana 50,000. A eso se agrega un gerente de planificación con salario de  55,000.00, enc. planificación con 35,000.00, un gerente de operativo que devenga 50,000.00, un supervisor de labores agrícolas con 60,000.00. pero también un coordinador de supervisores que recibe 50,000.00 mensuales, enc. recursos humanos con 55,000.00 pesos mensuales


Manzanillo, Montecristi.-
 A pesar de que durante el periodo septiembre 2020 a septiembre 2021, el Proyecto La Cruz Manzanillo recibió  aportes del Gobierno ,  ascendente a RD$ 107.5 millones de pesos por concepto de asignación presupuestarias y un financiamiento de RD$ 12.0  millones  del Banco Agrícola, sin embargo, durante ese periodo las pérdidas  operacionales del complejo agroexportador se elevaron a  RD$ 157.3 millones de pesos, reveló el Centro Bahia de Manzanillo para el Desarrollo Regional, (CEBAMDER).

El economista Frank Valenzuela, presidente de la entidad no gubernamental en nota de prensa enviada a este medio, destacó que, durante los meses señalados, la Cruz-Manzanillo generó ingresos ascendentes a RD$ 80.2 millones de pesos por concepto de ventas de productos agrícolas, arrendamientos de terrenos y otros ingresos.

Valenzuela lamentó, sin embargo, que el otrora complejo agroindustrial, continua por el derrotero de la falta de gerencia y la burda politización, lo que se explica por el hecho de que, durante el periodo señalado para producir un peso, la Cruz-Manzanillo debió de asumir costos y gastos ascendente a 2.98 pesos. Es una verdadera locura en administración y análisis financiero, afirmó.

En ese orden, expresó que durante el periodo, los costos de producción de la entidad estatal ascendieron a RD$ 131.4 millones de pesos, lo que, sumado a gastos generales y administrativos, donaciones y gastos sociales, agregando gastos financieros, el total general ascendió a RD$ 238.9 millones de pesos.

Para el presidente del Centro CEBAMDER, el análisis es muy simple, comparando los RD$ 238.9 millones de pesos del periodo que se analiza correspondiente a gastos generales y administrativos, donaciones y gastos sociales, frente a los ingresos obtenidos, cuyo monto fue de RD$ 80.2 millones de pesos, se confirma que la institución tuvo pérdidas operaciones ascendentes a RD$ 157.3 millones.

Entiende, que gestionar por más de doces meses la gerencia del Proyecto La Cruz-Manzanillo ha constituido un verdadero fracaso para las actuales autoridades, cuando se observa que, para el mes de septiembre del presente año, apenas 7,000 tareas se encontraban sembradas, o sea el 21 por ciento de los terrenos de que dispone el complejo.

Del área sembrada al mes de septiembre, la siembra de guineos ocupaba 4,612 tareas, plátanos 2,056 y la siembra de maíz 390 tareas. Valenzuela aseguró que, para cualquier conocedor de la historia de La Cruz Manzanillo, eso da gana de llorar ante la presencia de dios.  

Por último, Valenzuela dijo no entender como la politiquería sigue carcomiendo a La Cruz-Manzanillo, recursos que son impuestos públicos, allí se duplican en funciones de sueldos y salarios aumentado de manera desconsiderada.

En las nóminas del mes de septiembre usted se encuentra para administrar tres cultivos en 7,000 tareas con un director ejecutivo con salario de 175,000.00, subdirector técnico que percibe 125,000.00, un gerente de diversificación con 100,000.00, un director financiero con 110,000, enc. control interno gana 50,000. A eso se agrega un gerente de planificación con salario de 55,000.00, enc. planificación con 35,000.00, un gerente de operativo que devenga 50,000.00, un supervisor de labores agrícolas con 60,000.00. pero también un coordinador de supervisores que recibe 50,000.00 mensuales. enc. recursos humanos con 55,000.00 pesos mensuales

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