CIDH y ACNUDH saludan ley para participación de personas indígenas y con discapacidad en Chile, y piden asegurar participación del pueblo tribal afro

 


Comunicado de prensa 313/20

 

Proceso constituyente en Chile: CIDH y ACNUDH saludan aprobación de medidas que promueven la participación de pueblos indígenas y personas con discapacidad, y piden asegurar participación del pueblo tribal afrodescendiente

 

30 de diciembre de 2020

Washington, D.C.- En el marco del proceso constituyente chileno, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Oficina Regional para América del Sur de la Alta Comisionada de Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) saludan la aprobación, por parte del Congreso Nacional, y el envío al Ejecutivo del Proyecto de Ley de Escaños Reservados que modifica la Constitución Política de Chile para reservar escaños a representantes de pueblos indígenas en la Convención Constitucional y promover la participación de las personas con discapacidad. Sin embargo, la CIDH y el ACNUDH toman nota, con extrema preocupación, de la no aprobación por parte de la Cámara de Diputadas y Diputados, de un escaño reservado para el pueblo tribal afrodescendiente chileno.

La Comisión y ACNUDH reconocen que la inclusión de escaños reservados a pueblos originarios en la Convención Constitucional representa un importante avance hacia el reconocimiento de los derechos étnico-raciales de los pueblos indígenas en Chile. Asimismo, destacan la aprobación de medidas afirmativas destinadas a promover la participación de las personas con discapacidad en las listas que presenten los partidos o pactos para el órgano constituyente.

La CIDH y ACNUDH saludan también la aprobación de la Ley No. 21.151 de 2019, mediante la cual se le otorgó reconocimiento legal al pueblo tribal afrodescendiente chileno, a su identidad cultural, tradición histórica, instituciones y cosmovisión, así como el derecho a ser consultado cada vez que se prevea dictar medidas legislativas o administrativas susceptibles de afectarles directamente.

En ese sentido, la CIDH y ACNUDH recuerdan al Estado que el pleno reconocimiento al pueblo tribal afrodescendiente chileno demanda el derecho a participar en la dirección de los asuntos públicos, directamente o por medio de representantes libremente elegidas y elegidos, de acuerdo, principalmente, con la Convención Americana de Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, y la Declaración y Programa de Acción de Durban. Al respecto, la Convención Interamericana contra el racismo, la discriminación racial y otras formas de intolerancia, así como también, la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, señalan que los Estados deben asegurar que sus sistemas políticos y legales reflejen apropiadamente la diversidad. Asimismo, deben disponer de acciones afirmativas o medidas especiales para que grupos y personas que sean sujetos de discriminación racial tengan condiciones equitativas de igualdad de oportunidades, inclusión y progreso.

En consonancia, la CIDH y ACNUDH instan al Estado de Chile a que garantice el derecho a la participación política del pueblo tribal afrodescendiente chileno en el proceso de conformación de la Convención Constitucional, a través de acciones afirmativas como el establecimiento de un escaño reservado. Finalmente, el ACNUDH y la CIDH reconocen el compromiso del Estado chileno con los sistemas universal y regional de derechos humanos para la protección de personas afrodescendientes y la eliminación de la discriminación racial .

A su vez, la CIDH llama al Estado chileno a ratificar la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia, subrayando que la ratificación universal de los instrumentos interamericanos es un paso indispensable para el respeto y garantía de los derechos humanos de todas las personas en las Américas.

La CIDH es un órgano principal y autónomo de la Organización de los Estados Americanos (OEA), cuyo mandato surge de la Carta de la OEA y de la Convención Americana sobre Derechos Humanos. La Comisión Interamericana tiene el mandato de promover la observancia y la defensa de los derechos humanos en la región y actúa como órgano consultivo de la OEA en la materia. La CIDH está integrada por siete miembros independientes que son elegidos por la Asamblea General de la OEA a título personal, y no representan sus países de origen o residencia.

El ACNUDH, de acuerdo con el mandato otorgado por la Asamblea General en su resolución 48/141, promueve y protege el goce y plena realización, para todas las personas, de todos los derechos contemplados en la Carta de las Naciones Unidas y en las leyes y tratados internacionales en materia de derechos humanos.

La CIDH es un órgano principal y autónomo de la Organización de los Estados Americanos (OEA), cuyo mandato surge de la Carta de la OEA y de la Convención Americana sobre Derechos Humanos. La Comisión Interamericana tiene el mandato de promover la observancia y la defensa de los derechos humanos en la región y actúa como órgano consultivo de la OEA en la materia. La CIDH está integrada por siete miembros independientes que son elegidos por la Asamblea General de la OEA a título personal, y no representan sus países de origen o residencia.

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Comunicado de prensa 314/20 | EN

 

La CIDH y su REDESCA publican Compendio sobre derechos laborales y sindicales

 

30 de diciembre de 2020

Washington, D.C. - La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y su Relatoría Especial sobre los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales (REDESCA) publican hoy el “Compendio sobre Derechos Laborales y Sindicales”. El objetivo central del documento es brindar una herramienta de promoción y cooperación técnica en la materia, para personas usuarias del sistema, como operadores de políticas públicas, y demás agentes de los poderes estatales, sociedad civil, movimientos sociales, academia, entre otros. La CIDH y su REDESCA han desarrollado este informe en el marco de su mandato, en cumplimiento de la programación del Plan Estratégico 2017-2021 de la Comisión.

Mediante la publicación del presente compendio, la Comisión y su REDESCA se proponen ampliar y fortalecer la promoción, divulgación y aplicación de los estándares interamericanos sobre derechos laborales y sindicales. Al mismo tiempo, buscan proveer una herramienta para avanzar en el fortalecimiento de las capacidades de actores tanto a nivel local como a nivel del sistema internacional de protección de los derechos humanos. En consecuencia, la recopilación de los estándares emitidos por la CIDH en este compendio, tienen por objetivo mejorar el diseño de intervenciones, medidas y políticas públicas destinadas a garantizar el ejercicio de los derechos laborales y sindicales, en particular para garantizar condiciones dignas e equitativas de trabajo y para afrontar la situación de desigualdad y pobreza en la que viven los habitantes de las Américas, con la finalidad de lograr avances sostenibles para alcanzar un desarrollo e igualdad real en el goce de los derechos humanos.

La CIDH ha establecido que el derecho del trabajo es un derecho fundamental inseparable e inherente a la dignidad humana. Su desarrollo es clave para fortalecer los sistemas económicos y sociales desde un enfoque de derechos, con importancia vital para la garantía y disfrute de otros derechos humanos y el desarrollo autónomo de la persona. Además, constituye una vía para garantizar la vida digna de las personas.

El compendio se nutre de una revisión y sistematización de los estándares interamericanos desarrollados en la materia por la Comisión y los diversos contextos de aplicación de dichos estándares. A través de la sistematización de los estándares interamericanos, este compendio constituye una herramienta para mejorar y fortalecer la legislación, prácticas y políticas públicas que buscan promover los derechos laborales con enfoque en derechos humanos. En este sentido, este compendio recoge el trabajo histórico que ha llevado adelante la Comisión en el desarrollo de sus mandatos e incluye en su texto una selección de las partes pertinentes de informes adoptados por la CIDH que permiten dar cuenta de los estándares interamericanos desarrollados en torno a los derechos laborales.

El compendio se realizó como parte de las actividades del “Proyecto Regional de Derechos Humanos y Democracia”, que se ejecuta conjuntamente con la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF) y que busca fortalecer los conocimientos sobre el Sistema Interamericano de Derechos Humanos y sus estándares de los actores locales clave encargados de proteger y defender los derechos humanos.

La CIDH es un órgano principal y autónomo de la Organización de los Estados Americanos (OEA), cuyo mandato surge de la Carta de la OEA y de la Convención Americana sobre Derechos Humanos. La Comisión Interamericana tiene el mandato de promover la observancia y la defensa de los derechos humanos en la región y actúa como órgano consultivo de la OEA en la materia. La CIDH está integrada por siete miembros independientes que son elegidos por la Asamblea General de la OEA a título personal, y no representan sus países de origen o residencia.

La REDESCA es una Oficina de la CIDH, especialmente creada para apoyar a la Comisión en el cumplimiento de su mandato de promoción y protección de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales en el continente americano.

La CIDH es un órgano principal y autónomo de la Organización de los Estados Americanos (OEA), cuyo mandato surge de la Carta de la OEA y de la Convención Americana sobre Derechos Humanos. La Comisión Interamericana tiene el mandato de promover la observancia y la defensa de los derechos humanos en la región y actúa como órgano consultivo de la OEA en la materia. La CIDH está integrada por siete miembros independientes que son elegidos por la Asamblea General de la OEA a título personal, y no representan sus países de origen o residencia.

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